КХЛ опубликовала «пол» и «потолок» зарплат хоккеистов

С нового сезона 2020/2021 в КХЛ официально вступают в силу изменения, относящиеся к фонду оплаты труда хоккеистов. 

Виды доходов, включаемые в «потолок» заработных плат, определены Регламентом аналогично предыдущим сезонам:

· Заработная плата;

· Индивидуальные бонусы, компенсации – в сумме, превышающей 20% от заработной платы игрока;

· Командные премии – в сумме, превышающей 20% от заработной платы всех игроков команды;

· Материальные выгоды хоккеиста от приобретения клубом для игрока недвижимого и движимого имущества, доходы в натуральной форме хоккеисту и его близким родственникам (проезд, проживание, образовательные услуги и т.п.)

Полный перечень предусмотрен ст.51 Правового регламента КХЛ.

Не включаются в «потолок» заработных плат»:

· Индивидуальные бонусы, компенсации расходов – в сумме, не превышающей 20% от заработной платы игрока;

· Командные премии – в сумме, не превышающей 20% от заработной платы всех игроков команды;

· Командные премии за 1-4 места по итогам второго этапа чемпионата КХЛ;

· Индивидуальные премии за попадание в тройку лучших игроков в Лиге;

· Доходы игроков, заявленных за МХЛ и в возрасте 21 год и моложе, заявленных за основную команду и в числе командированных;

· Доходы хоккеиста во время нахождения в списке травмированных с датой выздоровления не ранее 1 мая;

· Питание хоккеистов, спортивный инвентарь.

Реализация контроля

Механизм контроля «жесткого» потолка заработных плат будет реализован на базе ЦИБ КХЛ:

· Заявка команды в Чемпионат КХЛ – недопуск команды до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат;

· Дозаявки игроков во время Чемпионата КХЛ – недопуск новых игроков до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат.

Что касается пола зарплат, то на сезон 2020/2021 «пол» заработных плат составляет 30% от «потолка» — 270 млн. руб. с последующим увеличением по сезонам до 50% (450 млн. руб. к сезону 2023/2024).

За несоблюдение размера «пола» заработных плат клубам будут применять следующие санкции:

· Первое нарушение – штраф в размере 50 % от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом»;

· Последовательное второе – штраф в размере 100% от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом»;

· Последовательное третье – недопуск клуба к чемпионату КХЛ.

4 июля 2018 года Совет директоров КХЛ утвердил на сезон 2020/2021 «жесткий» потолок заработных плат в размере 900 миллионов рублей. В сезоне 2019/2020 «мягкий» потолок зарплат составляет 800 миллионов рублей, в случае его превышения клубы обязаны уплатить взнос в Стабилизационный фонд КХЛ в размере 30% от превышения.